各二级院部：

为深化教育评价改革，深入实施人才强校战略，优化人才对外交流机制，激发教师干事创业的积极性，为人才搭建良好的成长发展平台，学校近期修订了《武汉纺织大学校聘教授、副教授管理办法》，经研究决定启动2024年度校聘教授、副教授选聘工作，现将有关事项通知如下：

一、申报对象

校内在编在岗的专任教师。

二、申报条件

（一）基本条件

政治立场坚定，自觉贯彻党的教育方针，具备良好的职业道德，严格遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》。实行师德师风“一票否决”制，存在学术不端等有损师德行为的教师不得申报。

（二）业绩条件

1.校聘教授

（1）一般应具有博士学位或担任副教授专业技术职务。

（2）在科学研究方面取得国内外同行高度认可的成绩，在本学科领域已有较深厚的学术积累，具有向更高水平突破的潜力。

（3）取得现有专业技术职务任职资格以来，教学科研等工作业绩达到以下条件之一：

①满足正常申报教授资格条件中任2项，其中1-3项中必须满足1项；

②获批主持国家级科研项目（不含青年、专项及一年期项目）；

③学术业绩突出，具有高水平的标志性成果。

2.校聘副教授

（1）一般应具有博士学位。

（2）在科学研究方面取得国内外同行认可的成绩，在本学科领域已有一定的学术积累，具有向更高水平突破的潜力。

（3）取得现有专业技术职务任职资格以来，教学科研等工作业绩达到以下条件之一：

①满足正常申报副教授资格条件中任2项，其中1-3项中必须满足1项；

②获批主持国家级科研项目（含青年、专项及一年期项目）；

③学术业绩突出，具有较高水平的标志性成果。

三、申报程序

（一）个人申报（1月12日前）。符合申报条件的人员按照相关要求填写并提交申报表（附件1、2）。

（二）院部初审（1月16日前）。二级院部对申报人员的资格进行审核，组织教授委员会进行评审，提出排序意见并公示，由所在院部签署推荐意见后报人事处。

（三）专家评议（1月19日前）。人事处对照校聘教授、副教授条件进行复核，组织专家进行评议，报请学校职改领导小组审定。

（四）颁发聘书。由学校统一制作并颁发校聘教授、副教授聘书。

四、其他事项

（一）各单位认真核实符合校聘教授、副教授申报条件的人员，严格按照要求程序开展选拔评审工作，于2024年1月16日前将附件1、2纸质版及电子版提交人事处315办公室。

（二）校聘教授、副教授称号有效期一般为四年，有效期结束自动取消；有效期内，正常参与学校专业技术职务任职资格评审。有效期内取得相应专业技术职务任职资格后校聘教授、副教授称号自动取消。

（三）校聘教授、副教授是学校授予的学术性称号，不代表被授予者已具备高校教师高级专业技术职务任职资格，也不与工资绩效等直接挂钩。

（四）已获校内特聘（特别）教授称号的教师，有效期内原称号正常使用，无需再次申报。

联系人：丁老师，联系电话：59367478

附件：

1.武汉纺织大学校聘教授、副教授申报表

2.武汉纺织大学2024年度校聘教授、副教授申报汇总表

                                       人事处

                                      2024年1月10日